28 feb. Consultanta Resurse Umane – un simplu serviciu cu multiple beneficii

De ceva timp, domeniul Resurselor Umane s-a dezvoltat destul de mult si, in plus, a capatat importanta cuvenita. Fie ca vorbim aici despre consultanta in ceea ce priveste managementul resurselor umane sau a relatiilor de munca, fiecare firma care se respecta cere opinia avizata a specialistilor.

Daca te gandeai si tu de ceva timp sa apelezi la consultanta resurse umane, iata cu ce poate veni nou si benefic acest serviciu, pentru afacerea ta:

1). Iti gaseste angajatii perfecti joburilor pe care le oferi

Misiunea „de baza” a resurselor umane aceasta este: de a te ajuta sa gasesti oameni calificati, pregatiti, potriviti profilului pe care il cauti, care se pot adapta usor conditiilor si colectivului de munca.

2). Gandeste si implementeaza trainingurile potrivite, in functie de situatie

Educatia continua este cea care ofera rezultate pe termen lung, iar asta se aplica in cazul angajatilor vechi sau noi. Asadar, un specialist in resurse umane va sti ce traininguri sa propuna pentru bunul mers al firmei si dezvoltarea profesionala a angajatilor.

3). Iti motiveaza angajatii

Exista in viata oricarei companii momente de cotitura, de blazare. Asta se intampla mai ales cand angajatii (dar si angajatorul) nu mai sunt motivati. Tocmai asta va afla consultantul in resurse umane: daca angajatii tai sunt multumiti, daca vor altceva, dar nu au curaj sa ceara, daca se pot lua unele masuri astfel incat ei sa fie mai satisfacuti profesional si, astfel, sa dea un randament mai bun etc.

4). Te ajuta sa definesti corect drepturile, obligatiile si celelalte aspecte legate de relatiile de munca

Pe baza legii, consultantul in resurse umane iti poate defini corect si complet aceste aspecte legate de relatiile de munca. Un aspect ce tine mai mult de tehnic, dar pe care nu il poti ignora.

5). Iti ofera consultanta si in ceea ce priveste managementul organizational al firmei

Orice firma este vazuta in primul rand ca un sistem. „La casele mari”, de exemplu, acest sistem nu poate functiona fara niste reguli anume sau subdivizii, cum ar fi cel organizatoric, decizional sau informational. Poate iti suna abstract acum, insa un specialist in Consultanta management organizational iti poate oferi toate informatiile necesare.

Daca vrei sa afli mai multe despre aceste aspecte de care tin, pana la urma, succesul companiei tale, intra pe Gaseste.ro, da click pe Consultanta Resurse Umane, bifeaza ce te intereseaza dintre cele 4 optiuni, da-ne mai multe detalii despre doleantele tale (daca furnizorul sa fie persoana fizica autorizata sau firma, tipul activitatii de care ai nevoie (strategii de motivare a angajatilor, traininguri, dezvoltare personala si organizationala, managementul carierei etc.), fa-ti cont nou si vei incepe sa primesti oferte de la specialisti.

Dupa ce rezolvi acest aspect al business-ului tau, intra pe sectiunea Servicii pentru Firma si vezi de ce altceva ai mai putea avea nevoie: Consultanta juridica, Depanare si reparatii PC, Servicii de mutare si depozitare etc.